近日，同庆保安公司党总支联合公司工会开展金秋助学活动，为公司17名考上大学的职工子女送上了助学奖励。这已是公司党总支连续8年开展员工子女升学奖励工作。
2018年，公司首次启动金秋助学计划，当年为3名员工子女发放助学奖励。在党建引领下，公司助学已由从最初的单纯资金支持，到如今以党建为纽带，与市总工会“金秋助学”政策无缝衔接，构建起“申报-审核-发放-跟踪”的全链条帮扶体系，累计资助100余名学子，发放奖金10余万元。
每年6月起，公司党总支便牵头组织工会逐户摸排员工家庭情况，确保不让一名学子因贫失学。“多亏工会一次次上门，我们家才顺利拿到金秋助学金！”保安员张师傅的儿子今年考入安徽大学，因妻子患病致贫的他，在公司党总支指导下，由工会全程协助准备材料、对接上级工会，成功申报市级金秋助学补助，解决了学费难题。
从守护城市平安的 “保安蓝”，到托举学子梦想的 “助学人”，同庆保安公司党总支始终将“我为群众办实事”融入企业发展，把职工关怀刻进党建血脉，用实际行动为安庆“金秋助学”帮扶工作添砖加瓦。
