为进一步凝聚党建共建合力，深入推进双联系双报到双服务工作机制，着力解决社区发展难题，今年12月，同安控股党委围绕“四个一”，前往结对叶祠社区开展党员志愿服务“红色治理季”系列活动，充分发挥资源优势，推动社区“红色治理”取得新成效。

认领一个结对社区，履行为民排忧解难责任。公司党委持续推进双联系双报到双服务工作，积极与结对的叶祠社区党委对接，梳理社区现状、2024年重点工作进展以及当前工作难点，主动了解情况、明确需求方向。

参加一次夜话物业，汇聚协同高效管理力量。12月23日，机关党支部根据公司党委统一部署，围绕叶祠社区“皖美红色物业”建设情况、物业领域信访投诉情况开展“夜话物业”活动，并召集社区工作人员、物业工作人员及业主代表参加座谈会，会上针对叶祠社区停车场破损道路硬化改造、垃圾分类点建设以及环境持续整治工作进行了讨论。

主持一次联席会议，搭建资源共建共享桥梁。公司党委充分发挥桥梁纽带作用，安排机关党支部与中国农业银行安庆兴龙支行机关党支部开展“党建引领聚合力 联建共建促发展”活动，于12月23日共同赴叶祠社区开展交流帮扶，并召开党建联席会议，交流党建经验、探索金融服务实体经济举措，并重点围绕叶祠社区当前“推进社区党群服务站建设”项目存在的困难，建立“资源、需求、项目”清单，匹配社区需求和公司资源，为解决社区发展问题提供帮助。

组织一次志愿服务，践行为民服务初心使命。12月4日，公司党委与叶祠社区党委联合开展“党建引领‘红色治理’ 擦亮居民‘幸福底色’”活动，公司在职党员和社区党员主动组建一支志愿服务队，积极向社区居民宣传《物业管理条例》，并参与文明创建工作，对社区内车辆乱停乱放、飞线充电等不文明现象及时劝阻，宣传动员居民群众共建文明社区，不断提升居民幸福感。

公司党委将以此次“红色治理季”系列活动为契机，继续践行新时代国有企业担当责任，发挥自身优势、整合各方资源，切实解决居民群众关心的热点难点问题，提升社区治理水平和居民幸福指数，打造共建共治共享的良好局面，为谱写中国式现代化美好安庆建设新篇章贡献国企力量。