7月27日上午，同安控股党委书记、董事长、总经理王春同志主持召开2020年上半年意识形态工作专题研究部署会。公司领导班子成员、各党支部书记参加。

会议首先集体学习了《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和市委宣传部、市属国有企业党委关于市属企业意识形态工作的有关部署要求等文件精神。随后，对公司上半年意识形态工作进行全面总结，并对下半年工作开展进行部署安排。

会议强调，公司各级党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司中心工作和发展大局，找准立足点和结合点。一是要进一步提高思想认识。要深刻认识到，作为国有企业，抓好意识形态工作，对于坚持党的领导，加强和改进公司党的建设，推动公司实现高质量发展具有十分重要的意义。二是要进一步强化教育引导。要牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本遵循，教育引导全体干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是要进一步强化责任落实。党委要始终发挥对意识形态工作的全面指导责任，聚焦“三个责任”，切实做到“七个纳入”、管好“四个阵地”、健全“三个机制”，推动意识形态工作责任落到实处。各级领导干部要切实肩负起意识形态工作的政治责任和领导责任，始终坚持守土有责、守土负责、守土尽责，管好阵地、管好导向、管好队伍，充分发挥示范带头作用，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，引导带领公司全体干部职工同心协力推进公司意识形态工作再上新台阶，为公司高质量发展保驾护航。