鎏金八月，莲华灼灼。为帮助新员工快速融入同安控股大家庭，深入了解公司企业文化、发展战略和核心业务，完成角色转变，8月14至16日，同安控股举办为期两天半的新员工入职培训。

破冰启航  赋能新程

在破冰环节，大家组成“战狼队”、“逆战队”两队,两队成员在“领袖风采”“群龙取水”“达芬奇密码”等一系列充满挑战与趣味的团队活动中展开激烈角逐。从最初的陌生与拘谨，到为共同的目标齐声呐喊，大家在欢声笑语与拼搏奋斗中迅速拉近了距离，将彼此的名字镌刻在了团队的勋章之上，为未来工作中的高效沟通、默契协作奠定了坚实的基础。

素养提升  筑牢根基

内部授课环节，公司人力资源部、纪检监察室重点围绕组织架构与部门职能、公司发展情况与战略规划、薪酬福利与职业发展、政治素养与廉洁从业规定等方面展开全面且系统的讲解，帮助新员工们快速了解公司，引导其扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，鼓励大家在公司平台上充分发挥才能，实现个人与公司的共同成长。

外部讲座环节，两位外部讲师分别以《员工职业素养素养提升》《沟通技巧与跨部门协作》为题，依托融合案例分析、情景演练、小组讨论、现场问答等多种形式，深度剖析了职业化认知、职业化发展及跨部门沟通三要点、跨部门协作五要素等内容，帮助学员们提升自我认知，深入了解他人，引导他们树立正确的职业价值观，培养良好的职业行为习惯。

感悟分享  砥砺前行

“窗间过马，暮去朝来，入职同安已一年有余。一年中虽有不少挑战，却也迎来成长新契机。从同庆龙山到城投公司，办公室的工作虽然繁杂琐碎，却也能让自己在处理各种事务的过程中锻炼耐心与细致，学会高效地管理时间和资源。”“作为庆元矿业工程技术部副经理，过去一年于我而言，是成长与蜕变的一程。在忙碌与挑战中，我不仅沟通能力愈发娴熟，业务知识也得以拓展，收获满满。尤为欣慰的是，我成功平衡了工作与家庭，二者相得益彰。在此，我想用12个字与大家共勉：勤勉尽责、合作共赢、终身学习。”此次入职培训邀请了两名2024年入职员工代表，他们分享了自己在工作中积累的丰富经验和宝贵心得，与新同事们展开了深入而真诚的交流，共同探讨职场成长的点点滴滴。

实地体验  拓宽视野

16日上午，新员工们怀揣着热忱与期待，集体前往桐城枫香岭项目施工现场进行实地观摩。在庆远公司负责同志的带领下，新员工们深入项目核心地带，实地考察了生产生活区、矿料外运通道等关键区域。同时通过场景化教学，直观地了解了项目的整体规划、精细的工艺流程以及严谨的施工管理体系。新员工们在项目一线的机械轰鸣声中，真切地感受到了公司蓬勃发展的脉搏，这让他们对未来充满期待，也更加坚定了为公司贡献自身力量的决心。

新人“心”语

城投公司

项目管理部项目管理岗--吴达齐

在这个夏末秋初之季，我很荣幸通过层层选拔成为了同安大家庭中的一员，怀揣着激动与喜悦之情，抱着未知与期待的心态参加了公司举办的2025年新入职员工见面及培训会，在为期2天半的授课时间里，我感触颇深，也收获了很多。董事长语重心长地告诫大家要坚定信念，工作谋划要有高度和前瞻性，行稳致远。这让我意识到在国企任职，原则和规矩乃是根本，要守纪更要倡廉。职业化的培训，让我对责任、敬业、主动、智慧、执行、形象、发展等有了具体的理解；而职场中高效沟通的本质就是能够让对方感觉到舒适和信任。枫香岭矿区现场的实地研学，让我觉得矿山工作的不易与艰苦，但却是锻炼个人综合能力素质的绝佳平台。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，踏入新的职场，我将继续以高昂饱满的情绪开展工作，以空杯的心态持续学习，快速掌握岗位所需必备技能，主动融于集体，为公司美好的明天添砖加瓦。

同庆产投

基金管理部基金管理岗--张敏

近日，我参加了公司组织的新员工入职培训。培训内容涵盖公司发展战略、党风廉政建设、职业素养提升、团队协作及现场教学等多个方面，使我受益匪浅。通过公司介绍，我全面了解了企业的发展历程、主营业务及未来方向，增强了认同感和使命感。廉政教育环节让我深刻意识到廉洁从业的重要性，要始终守住底线、遵规守纪。破冰活动和经验分享则帮助我增进了同事间的交流与理解，也让我更清楚作为新员工应努力的方向。职业素养与沟通课程提醒我在工作中要注重能力提升和协作精神，跨部门合作时更要讲求沟通方式与效率。现场教学让我对企业的基层运作和发展成果有了更直观的认识。总体而言，本次培训不仅让我加深了对企业的了解，更帮助我明确了职业定位与奋斗目标。今后我将以积极的态度、务实的作风投入工作，与公司共同进步。

同庆矿投

项目管理部技术管理岗--吴焓

为期两天半的同安控股新入职员工培训，像一把钥匙为我打开了职场新大门。公司介绍环节，从发展历程到业务版图的细致讲解，让我真切感受到企业的厚重底蕴与蓬勃活力。国企廉政建设课程令我印象深刻，一个个案例警示我们，廉洁是职场的底线，更是国企人应守的初心。破冰小游戏里，陌生同事因配合完成任务逐渐熟络，欢声笑语中我懂得了团队凝聚力的可贵。员工素质培养讲座与沟通技巧课程则像实用手册，从职业心态到跨部门协作方法，每一个知识点都切中工作需求。最后的枫香岭矿区实地考察学习，更是让我现场观摩了公司的重大项目，感触颇深。这场培训不仅让我熟悉了公司，更明晰了前行方向，未来我会带着这份收获，在岗位上扎实前行。

资产运营

市场管理部市场营销岗--胡星宇

我是校招新员工胡星宇，加入同安控股的这段培训时光，让我对这份工作有了全新认知。从公司发展历程到核心业务板块，每一堂课都像一把钥匙，帮我打开了了解同安的大门。前辈们分享的实战案例让我印象深刻，他们对细节的把控、对责任的坚守，让我明白“国企担当”不是一句口号，而是融入日常的严谨与热忱。团队协作环节更让我感受到集体的力量，我们为了一个目标分工协作、互相补位，这种凝聚力正是同安蓬勃发展的动力。培训虽短，却让我笃定了方向。未来，我会带着这份收获，认真学习业务，以责任之心对待每一项工作，努力成为一名合格的同安人，与团队共成长，为公司发展贡献自己的力量。