为突出抓好年轻干部的学习教育，扣好廉洁从业“第一粒扣子”，5月8日，同安控股召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育年轻干部座谈会暨谈心谈话会。公司党委书记、董事长、总经理王亮出席会议并讲话，党委委员、副总经理盛丽君主持会议，公司全体年轻干部参加。

会议首先传达学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》部分章节以及关于突出抓好年轻干部学习教育通知的文件精神，并集体观看中央纪委国家监委网站年轻干部警示教育片《你以为》。随后，6名来自公司矿产开发、工程建设、国资运营、财务管理等关键岗位的年轻干部结合实际开展了交流研讨。

会上，王亮对年轻干部开展集体谈心谈话，并提出了具体要求和殷切期望。一要涵养静气，提升理论武装水平。年轻干部要持续深学细悟习近平总书记关于作风建设的重要论述以及中央八项规定精神，恪守自律准则、杜绝浮躁作风，始终保持淡泊明志的心境。二要保持朝气，激发干事创业活力。年轻干部要主动作为、破除躺平心态，时刻保持昂扬向上、锐意进取的精气神，在国企改革深化提升行动中勇挑重担，将各项工作任务落到实处、见到成效。三要增强锐气，永葆攻坚克难劲头。年轻干部要砥砺攻坚斗志，牢固树立正确政绩观，坚持在公司基层一线、急难险重的岗位历练，造就过硬本领，成长为推动公司高质量发展的中坚力量。四要坚守正气，筑牢廉洁从业防线。年轻干部要时刻保持清醒头脑，主动净化圈子，切实做到“管住嘴、拴住腿、拉住手、收住心”，坚决杜绝违规接待和公款吃喝等各类“四风”问题，做到不碰红线、守牢底线，为营造风清气正的良好氛围贡献青年力量。