为进一步压紧压实党建工作责任，4月24日，同安控股党委召开2024年度党组织书记抓党建工作“双向述职”评议考核会。公司领导班子成员、各党（总）支部书记和党员、群众代表参加会议。

会议首先集体学习了省委、市委2024年度基层党建工作述职评议会议精神。随后，公司党委书记、董事长、总经理王亮代表公司党委向各党（总）支部述职，各党（总）支部书记逐一向公司党委述职。会上，王亮对各党（总）支部党建工作开展情况逐一进行点评，肯定亮点和成绩，并重点指出存在问题和努力方向。

会议强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”发展的谋划之年，各级党组织书记要继续严格履行“第一责任人”职责，以更严标准更高质量推进党的建设工作。要持续抓实“领航工程”，以党的政治建设为统领，持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，并严格落实“三重一大”议事决策制度，教育引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。抓实“引擎工程”，公司领导干部要率先垂范，抓好班子、带好队伍，建立后备人才梯队，并完善员工培训体系，着力培养高素质专业化的人才队伍。抓实“优才工程”，科学制定引才计划，通过校招、社招及猎聘+公开招聘等多种方式加大招引力度，同时优化薪酬和绩效考核评价体系，充分发挥考核“指挥棒”作用。抓实“堡垒工程”，做实党务工作培训，建强基层党建工作队伍，持续巩固提升基层党组织政治功能和组织功能，不断提高“书记项目”“书记领办事项”“揭榜挂帅”活动、党建品牌质效。抓实“清风工程”，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，紧盯招投标、工程建设等公司重点领域和关键环节，持续强化反腐败高压态势，为公司高质量发展营造风清气正的良好氛围。

最后，与会人员对各党（总）支部书记抓党建工作情况进行了民主测评。